招商引资问题主要集中在以下六个方面，例如：用财政资金补贴竞争性企业，政府职能范围不清晰。各地招商引资竞争带来企业无序流动，扭曲市场竞争环境。

1、用财政资金补贴竞争性企业，政府职能范围不清晰。

政府的经济职能主要体现在三个方面，即宏观调控、提供公共产品和服务、市场监管职能。对于地方政府来说，主要是后面两种职能。

用财政资金补贴竞争性企业的做法，直接或间接参与了微观市场活动，从而影响公平竞争的市场秩序，违背了服务型政府的职能。

从公共财政角度来说，用公共财政资金补贴竞争性企业，与公共财政旨在为市场提供公共产品和服务，满足社会公共需要的支出理念不符。

2、各地招商引资竞争带来企业无序流动，扭曲市场竞争环境。

部分地区甚至会作出违背中央精神和国家政策的行为。如某区为引进外区的一家重点企业，承诺在外区给予该企业区的部分税收60%返还的基础上，再增加20%返还，达到80%。

企业往往通过在不同地区的比价，不断提高自己的谈判筹码，最终选择条件最优惠的地区。各地不规范的招商引资竞争导致企业的无序流动，扭曲了市场竞争环境。

财政扶持资金作为公共财政资金，理应按照预算管理的要求纳入人大和社会的监督，实际情况并非如此。

目前各地在编报预算时并未将财政扶持资金单列，而是拆分后并入相关支出科目，如“城乡社区事务”、“资源勘探电力信息等事务”、“科学技术”等。

财政扶持资金的总量、对象、扶持标准等情况，目前仍局限于政府内部掌握，未向社会公开。人大和社会也无法从已公开的政府财政信息中获取财政扶持资金的相关信息。

3、部分“一事一议”招商政策自由裁量权过大，导致腐败问题产生。

如果涉及重大项目或重点企业的引进，扶持力度往往会突破既定政策底线，这时候各地往往采取“一事一议”的方式确定对该企业的优惠政策。

有由政府主要领导集体讨论决定，有由政府分管领导确定，也有由专门的招商领导小组开会决定。

以上种种形成，由于扶持标准的不规范和优惠政策确定的依据不充分，往往存在寻租行为，导致腐败问题发生。

4、对企业高管奖励，带来职务犯罪和收入差距反向调节。

各地奖励的标准和依据往往既不统一，又不透明。个别企业高管为了获取更大比例的奖励，甚至不惜以企业户管搬迁进行要挟。

这种利用企业资源为个人谋取利益的行为，严格来说是一种职务犯罪。特别是外资企业和国有企业高管，往往在上级总部不知情的情况下，利用企业资源获得个人利益。

5、招商“黄牛”猖獗，违法财经纪律问题时有发生。

社会中介组织在政府引进企业、服务企业的过程中发挥重要作用，但前提是合法经营、规范运作。

目前，一些打着“咨询公司”“投资公司”名义的民营招商中介以政府名义从事招商引资工作。

这些招商中介往往事先与政府招商部门签订内部协议，按照引进企业税收的一定比例进行分成，再由该中介扣除支付给企业的扶持金额后，赚取差额部分，甚至出现政府工作人员兼职招商“黄牛”的现象。

6、规划用地手续不规范，容易引发社会矛盾。

各地在招商引资过程中，对招商引进的企业在规划和用地方面往往一路“开绿灯”，甚至不惜违反相关法律法规。

一些地方政府在未获得用地批文情况下，擅自将土地“出让”给引进企业；一些地方政府为了引进企业，擅自调整规划，扩大用地面积或提高容积率；更有一些地方政府擅自圈占农业用地成立工业园区，在征地、拆迁等方面引发一系列社会矛盾。